Blogs & nieuws

Data-gedreven L&D: Hoe data besluitvorming ondersteunt, uitgelegd in 6 punten

Data, hét trendwoord! En dan vooral in combinatie met AI. Data gaat meer en meer dienen als fundament voor slimme beslissingen binnen HR en Learning & Development (L&D). En laten we eerlijk zijn: dat...
Lees meer

Level up je kennis met gamification in L&D!

Stel je eens voor: trainingen die zo leuk zijn dat je medewerkers niet kunnen wachten om eraan deel te nemen. Met eigenschappen, zoals punten, badges en scoreborden, stimuleer je het alfa-beestje in...
Lees meer

Inspelen op de leerbehoeften van Generatie Z? 7 praktische tips

Verschillende generaties op de werkvloer? De moderne werkvloer heeft vaak een mix van verschillende generaties. Momenteel delen vier generaties hun werkruimtes bij Nederlandse werkgevers:
Lees meer

Leercultuur stimuleren: van verplichte trainingen naar zelf leren | PlusPort

De verplichte trainingen staan strak georganiseerd: certificaten zijn geldig, deadlines worden gehaald, de audit levert geen verrassingen op. Toch merkt iedereen die een leercultuur wil stimuleren...
Lees meer

Game based learning? Effective manier om te leren | Plusport

Wat is game based learning? Game based learning (GBL) is een didactische methode waarbij complete leerervaringen zijn vormgegeven als games. In plaats van losse spelelementen toe te voegen (zoals bij...
Lees meer

5 tips voor het implementeren van een LMS/LXP

Expert aan het woord: Frank Thuss Voor deze blog vroegen we Frank Thuss, docent Learning and Development in Organisations aan de HAN, om zijn inzichten te delen over het succesvol implementeren van...
Lees meer

Didactische werkvormen? Alle soorten met voorbeelden | PlusPort

Wat zijn didactische werkvormen? Didactische werkvormen zijn digitale leeractiviteiten binnen een LMS/LXP die gericht zijn op het behalen van specifieke leerdoelen. De keuze van de juiste werkvorm...
Lees meer

Wat is microlearning in LMS-context? | Plusport

Wat is microlearning precies? Microlearning is een leermethode waarbij leerstof wordt aangeboden in kleine, hapklare brokken. Iedere leereenheid behandelt één duidelijk afgebakend onderwerp en is...
Lees meer

Leren en Ontwikkelen met een LMS | Plusport

Waarom leren en ontwikkelen cruciaal is voor organisaties In een wereld waarin technologische ontwikkelingen en marktveranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is stilstand achteruitgang....
Lees meer

Overstappen van LMS: migratie-stappenplan zonder dataverlies | PlusPort

Overstappen van LMS kan zonder dataverlies, maar niet vanzelf. Een LMS-migratie gaat goed als je vooraf weet wat per datatype meeneembaar is, de export uit het oude systeem regelt vóór je het...
Lees meer

Hoe een LMS de Leercyclus van Kolb versterkt | Plusport

De vier leerstijlen van Kolb Kolb’s model is gebaseerd op vier leerstijlen die elk aansluiten bij een specifieke manier van leren:
Lees meer

Hoe werkt het 70-20-10 model in een LMS? | Plusport

Het 70-20-10 model uitgelegd Het 70-20-10 model is een raamwerk dat het leren opdeelt in drie verschillende elementen: leren door praktijkervaring, leren door interactie en feedback en formeel leren...
Lees meer