Blogs & nieuws
Benut je LMS optimaal? Ontdek het met de gratis Quick Scan!
Wat is de Quick Scan en waarom zou je deze moeten overwegen? Klanten stellen ons regelmatig de vraag of het LMS optimaal is ingericht. Om hier een antwoord op te geven is de ‘Quick Scan’ ontwikkeld....
Gamification in e-learning: Motiveer en engageer je medewerkers
Gamification: Waarom werkt het? Het menselijke brein is van nature geprogrammeerd om plezier en beloning te zoeken. Wanneer we gamification toepassen in e-learning, kunnen we dit natuurlijke streven...
4 tips voor een succesvolle onboarding voor nieuwe medewerkers
Wat is onboarding en waarom is het belangrijk? Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers worden geïntroduceerd en geïntegreerd in de organisatie. Van het leren kennen van de bedrijfscultuur...
PlusPort inspiratiesessie Performance Management - 11 mei 2023 🎉
Deze inspiratiesessie was speciaal gericht op HR-professionals en managers die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de prestaties en betrokkenheid van hun medewerkers. Onze gastsprekers, deelden...
PlusPort: Gebruikerservaring als prioriteit en wat jij eraan hebt
Hoe pakken jullie dit proces aan bij PlusPort? Voor het verbeteren van de gebruikerservaring gebruiken wij een beproefde aanpak; bij Visma ook wel bekend als de “Value Loop”. De Value Loop is een...
Het belang van prestatiemanagement in de moderne werkomgeving
Wat is prestatiemanagement? Prestatiemanagement, ook wel bekend als performance management, verwijst naar het proces van het identificeren, meten, beoordelen en verbeteren van de prestaties van...
E-learning in 2023: Trends & Ontwikkelingen
Een interactieve sessie met professionals Voor deze eerste sessie hadden wij een breed programma samengesteld: we trapten af met de facts & figures, bespraken de trends in de markt van online leren...
CONO Kaasmakers zet stap vooruit met Visma PlusPort LMS 🧀
De kaasproducent, die onder andere het internationaal bekende merk Beemster Kaas produceert, maakt de lekkerste kaas op ambachtelijke wijze. Maar hoewel het in stand houden van traditie essentieel is...
4 tips om een lerende organisatie te worden 💡
Een lerende organisatie is een toekomstbestendige organisatie die leren centraal heeft staan. Dat betekent niet alleen dat medewerkers worden aangemoedigd om zich continu te blijven ontwikkelen, maar...
