Maak kennis met het team van PlusPort

Developers, adviseurs, customer success of product specialisten: iedereen werkt mee aan onze missie om leren toegankelijk, relevant en leuk te maken. Benieuwd wie wij zijn? Leuk, wij willen jou ook graag leren kennen! 

VR gaming at work
PlusPort Over ons

Trots op de impact  die we samen maken 

We delen graag wat interessante 'leren & ontwikkel' kengetallen met je zodat je een idee krijgt over ons bereik.

  • We hebben ruim 975.000 actieve gebruikers 
  • Meer dan 350+ klanten uit allerlei branches, van zorg en onderwijs tot industrie en overheid.
  • Jaarlijks worden er miljoenen uren aan trainingen gevolgd via PlusPort, we leveren dus écht waarde voor organisaties en hun medewerkers. 
hanke-1

Hanke

Ontwikkelaar e-learning

"Bij ons in het team loop je makkelijk even (digitaal) bij elkaar langs en is er ook tijd om over iets anders dan werk te praten."

bas

Bas

Managing Director

"Bij PlusPort zijn we een hecht team. We staan voor elkaar klaar, kunnen elkaar alles vragen en helpen klanten & partners waar nodig. Daar krijg ik veel energie van!"

davio

Davio

Marketeer

"Bij PlusPort krijg ik de ruimte om mezelf verder te ontwikkelen dankzij het opleidingsbudget, bijvoorbeeld met AI-trainingen. Zo kan inspelen op de nieuwste trends!"

E-learning ontwikkelen

Wat vinden we belangrijk?

Net als bij onze klanten vinden wij onze eigen cultuur waarin nieuwsgierigheid en continu leren centraal staan super belangrijk. Het motto van veel collega's is daarom niet voor niets 'iedere dag een stapje beter'

Oh ja: en we houden van het organiseren van veel leuke (🎉) activiteiten om succes te vieren en te leren van onze fouten.

Meest gestelde vragen over PlusPort?

Hoeveel collega's werken er bij jullie?
Er werken 50+ enthousiaste collega's bij PlusPort. Hiernaast hebben we veel partnerships waardoor het PlusPort team nog veel groter is. En we maken ook nog eens onderdeel uit van Visma, waar in totaal 16.000 collega's werken.
Welke ruimte is er voor persoonlijke ontwikkeling?

Ja, dat is natuurlijk mogelijk 😍

Alle PlusPort collega's hebben ieder jaar een persoonlijk ontwikkeldoel. Wij vinden het erg belangrijk om jouw ontwikkeling continue te blijven stimuleren. Denk bijv. aan het volgen van een training die voor belangrijk is, een coachingstraject, een groepstraining met je eigen team, etc. 

Hiernaast krijg je ook ieder jaar een opleidingsbudget die je op allerlei manieren kan besteden.

 

Hoe werken wij aan duurzaamheid?

Bij PlusPort werken we niet aan duurzaamheid omdat het moet, maar omdat we het willen. 

Onze initiatieven lopen uiteen van vrijwilligerswerk, welzijn en diversiteit en een bijvoorbeeld een werkplek waarbij iedereen welkom is.

We vinden dat iedereen volledig zichzelf moet kunnen zijn bij PlusPort: Diversiteit gaat niet alleen over geslacht, etniciteit of seksuele geaardheid. Het gaat ook om onze individuele kwaliteiten die ons verschillende perspectieven en meningen geven, zoals leeftijd, levenservaring, geloof, opleiding, fysieke en mentale capaciteiten.

Hoeveel vestigingen hebben jullie?

Leuke vraag! We hebben 2 vestigingen:

PlusPort locaties

Wat is onze missie en visie?
Missie
It’s our mission to empower employers to develop future-ready employees with our learning solutions. 

Visie
A future where a culture of curiosity leads, and learning never ends.
Welke waarden zijn belangrijk voor ons?

Wij hebben geen tegels aan de muur hangen met onze 'culture values' 😜

Als we het onze collega's vragen dan is onze cultuur:

PlusPort Cultuur

 

Maak kennis met ons team

Foto van Bas Taalman

Bas Taalman

Managing Director
Foto van Angelique von Hebel

Angelique von Hebel

Customer Success Manager
Foto van Ellen Verbunt

Ellen Verbunt

Product Specialist
Foto van Davio Poleschi

Davio Poleschi

Marketing Manager
Foto van Kimberly Valkhof

Kimberly Valkhof

Customer Success Specialist
Foto van Beaudine Ras

Beaudine Ras

Customer Success Specialist
Foto van Jaci van Oost

Jaci van Oost

Customer Success Specialist
Foto van Vincent Bennink

Vincent Bennink

Teamlead Consultancy
Foto van Giovanni Westerman

Giovanni Westerman

Customer Success Specialist
Foto van Hugo Boelhouwer

Hugo Boelhouwer

Business Consultant
Foto van Marcel Peek

Marcel Peek

Teamlead sales
Foto van Martin Stam

Martin Stam

Accountmanager
Foto van Ralph Nijs

Ralph Nijs

Accountmanager
Foto van Mark Nahuysen

Mark Nahuysen

Accountmanager
Foto van Raymond Borghoff

Raymond Borghoff

Consultant
Foto van Femke Doornheim

Femke Doornheim

Consultant
Foto van Amelia Sydney

Amelia Sydney

Consultant
Foto van Marloes Arends

Marloes Arends

Customer Success Specialist
Foto van Paul van Buuren

Paul van Buuren

Consultant
Foto van Marko Ploeger

Marko Ploeger

Teamlead Content Team
Foto van Erik Visser

Erik Visser

Ontwikkelaar e-learning
Foto van Hanke van Ek

Hanke van Ek

Ontwikkelaar e-learning
Foto van Jeff van Loenen

Jeff van Loenen

Teamlead customer support
Foto van Nikita Boting

Nikita Boting

Customer Support
Foto van Elise de Prez

Elise de Prez

Customer Support
Foto van Martijn Verhulst

Martijn Verhulst

Teamlead development / Business Unit Manager
Foto van Remco Vooijs

Remco Vooijs

Product Specialist
Foto van Paul den Hertog

Paul den Hertog

Full stack developer
Foto van Martin Warnar

Martin Warnar

UX Designer
Foto van Remco Waal

Remco Waal

Full Stack Developer
Foto van Povilas Vytautas Jeremičius

Povilas Vytautas Jeremičius

Lead Developer
Foto van Šarūnas Guobis

Šarūnas Guobis

Frontend Developer
Foto van Elijus Žekonis

Elijus Žekonis

.NET Developer
Foto van Žygimantas Babravičius

Žygimantas Babravičius

.NET Developer
Foto van Aurimas Tutinas

Aurimas Tutinas

.NET Developer
Foto van Mantas Gedrimas

Mantas Gedrimas

.NET Developer
Foto van Augustinas Mičiūda

Augustinas Mičiūda

Quality Assurance Engineer
Foto van Simonas Bazinys

Simonas Bazinys

Quality Assurance Engineer
Foto van Theo Rijksen

Theo Rijksen

Frontend Developer
Foto van Manisha Soekhai

Manisha Soekhai

Financieel medewerker
Foto van Ingrid Timmerman

Ingrid Timmerman

Financieel medewerker
Teamuitje PlusPort

Interesse om te werken bij PlusPort?

Werken bij PlusPort betekent deel uitmaken van een hecht en enthousiast team waar jouw ideeën en ontwikkeling centraal staan. Denk aan:

  • Een hele informele sfeer met hele korte lijnen
  • Veel gezellige gezamenlijke momenten: lunches, teamuitjes, feestjes
  • Uiteraard persoonlijk budget om invulling te geven aan jouw 'leren en ontwikkelen' ambities
  • Persoonlijke ondersteuning die je nodig hebt om je werk goed te doen.
  • Extra's zoals een vitaliteitsdag, doen van vrijwilligerswerk, feedbacklunches, funbudget, etc, etc

Of je nu op kantoor bent of thuiswerkt, je voelt je altijd verbonden met collega’s en krijgt volop kansen om te groeien.