De historie

De missie

PlusPort is ontstaan uit eigenlijk een heel simpele vraag: "Hoe maken we, door gebruik te maken van het internet, leerprocessen binnen organisaties efficiënter?” Wij geloofden al in 2003 dat leren via internet voor iedereen, ongeacht de leeftijd, functie, beroep, opleiding en achtergrond, in opleidingsland enorme voordelen biedt.

Maar hoe ga je daarmee om als je als pionier een van de eerste bent die met deze ontwikkelingen aan de slag wilt gaan?

De oprichting

Dat is de vraag die PlusPort oprichters Ron Bruijn en Yvonne Loef elkaar acht jaar geleden stelden. Ron vanuit zijn expertise op het gebied van bandbreedte en internet bij KPNQwest en Yvonne vanuit de opleidingenkant.

Tijdens de oprichting in 2003 was het internet niet zo ingeburgerd, zoals dat tegenwoordig het geval is. Yvonne en Ron kwamen tot de conclusie dat iemand een intrinsieke motivatie moest hebben om online te willen leren in plaats van in een klas te zitten. Terugkijkend, was dan ook telkens de vraag als wij een nieuw product lanceerden: “What’s in it for me?”.

De eerste stap op de markt

Een certificaat of diploma om je werk te kunnen doen, bleek een goede motivatie. Toen VCA certificering een steeds belangrijkere rol ging spelen op het gebied van veilig werken, hebben we ons eerste product gelanceerd: de VCA cursus via internet. Niet de hele dag naar iemand luisteren of boeken lezen, maar interactieve trainingsmodules doorlopen, inclusief vragen, toetsen, en vooral geluid en opdrachten.

De eerste drie jaar was het heel moeilijk om opdrachtgevers te overtuigen van de voordelen van online leren. Deels doordat er maar weinig bekend was over deze leermethode, maar ook omdat men niet geloofde dat operationele medewerkers dit zouden kunnen. Natuurlijk hielden we vol en bleken steeds meer klanten bereid om, dankzij de enorme kostenbesparing en effectiviteitverbetering, de gok te wagen. En met succes!

Doorgroeien en speerpunten

Veel van onze klanten zijn met ons meegegroeid. We hebben niet meer alleen VCA, maar ook andere producten zoals NEN3140, BHV, AED, Heftruck en nog veel meer trainingen die we via hetzelfde gemakkelijke concept aanbieden. Met tienduizenden klanten zijn we inmiddels één van de grotere Nederlandse opleidingsinstituten op het gebied van veiligheidscertificering.

Veiligheidstraining via internet is nog steeds een van onze drie speerpunten. Het tweede speerpunt volgde vanzelfsprekend vanuit de vraag van klanten om ook maatwerk digitale trainingen te leveren. PlusPort heeft inmiddels de beschikking over een professioneel team volledig gefocust op e-learning. We hebben alle kennis zelf in huis: video, teksten, concepten, audio, animaties, tekeningen en nog veel meer.

Ons derde speerpunt is er al vanaf het begin en heeft de afgelopen jaren een vlucht genomen. Ons webbased Academy systeem met LMS functie dat in korte tijd is uitgegroeid tot een volwaardig opleidingssysteem voor het managen en organiseren van competenties, functies, e-learning en klassikale trainingen.

De visie op de toekomst

Wij geloven dat internet nog veel meer te bieden heeft en dat het steeds moeilijker wordt klassikaal iets te plannen. Daarom investeert PlusPort standaard 10% van haar omzet in innovaties en technologische ontwikkeling, zoals SAAS (software as a service), SharePoint en nieuwe tools. Daarnaast heeft PlusPort de regel dat we niet inhuren, maar zelf alle kennis in huis hebben. Zo weten onze klanten altijd waar ze aan toe zijn en kunnen we de kosten laag houden.

Wij hopen ook u in de toekomst als klant van PlusPort te mogen ontmoeten!